Der Sonnen- und Sichtschutzspezialist Lameko hat sich schon lange erfolgreich in Coesfeld etabliert – und das nicht nur im Hinblick auf die Kundenberatung und Montage, sondern insbesondere auch als beliebter Arbeitgeber. So wächst das familiengeführte Unternehmen seit 25 Jahren stetig. Mitarbeiter, Auszubildende und Praktikanten schätzen hier vor allem den freundschaftlichen Umgang mit- und untereinander.
Bodenständig, traditionsbewusst und innovativ: Familienunternehmen haben viele Vorteile. Laut Studien der „Stiftung Familienunternehmen“ punkten sie insbesondere in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliches Arbeiten und Zukunftsfähigkeit. Auch bei Lameko sorgen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, in der sich die Mitarbeiter schnell wohlfühlen. „Gerade junge Arbeitnehmer wünschen sich eine ausgewogene Work-Live-Balance“, erklärt Thomas Köhne, Geschäftsführer von Lameko. „Wir sorgen dafür, dass sie Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen können – ohne auf etwas verzichten zu müssen.“ Außerdem profitieren die Mitarbeiter von einer sicheren Anstellung und Karriereperspektiven. Den Studien zufolge sorgt hier ein langer Planungshorizont – wie er vor allem bei Familienunternehmen gegeben sei – für mehr Stabilität. „Die Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen sind sehr weitgreifend. Denn wir suchen stetig motivierte Kollegen mit der Bereitschaft, sich beispielsweise auch in der Beratung weiterzuentwickeln“, fügt Vertriebsleiter Andre Averkorn hinzu. Um den Zusammenhalt zu fördern, organisiert das Team zudem regelmäßig Betriebsausflüge und andere teambildende Aktivitäten.
